「很多人以為偉哥只為男性帶來歡愉，其實這枚藍色小藥丸，不單讓伴侶之間重拾親密關係，更間接挽救無數家庭與婚姻。」面前的陳羽微（Anita Chan），由畢業後當前線藥劑師至今成為醫療管理公司之首，每次分享客人因產品而有所得著，她仍是難掩那份由衷的喜悅，難怪她在暉致醫療管理有限公司（Viatris Healthcare Hong Kong Limited，以下簡稱「暉致」）香港及澳門總經理的職銜以外，更獲「偉哥之母」的尊稱。

Text: Goosie Lam
Photo: Raymond Chan

對於如此尊崇的稱號， Anita 直言愧不敢當，「公司有這樣高質素的產品，我身為公司團隊的一分子，是既榮幸亦自豪。我相信在任何成功故事的背後，都並非單單一位英雄的成就，而是整個團隊共同努力的成果。我常說，這都是前人與團隊共同種的樹，我只是幸運地承接著他們努力的成果。對於『偉哥之母』這頂冠冕，我實在受之有愧。」既優雅亦謙遜的Anita，其實一直以來獲獎無數，她的傑出成就早已備受各界肯定。去年年末，她更榮獲《旭茉JESSICA》2023「傑出女性大獎」，再次印證她的過人智慧與非凡領導才能。

堅毅與柔韌兼備

別看Anita 一副女強人的硬朗外表，原來她亦有脆弱一面。曾於美國艾奧瓦州求學，Anita 畢業後便於當地醫院及藥房實習，因為一個人獨處的時間較多，讓她慢慢鍛鍊出一種隨機應變的韌性。「一個人在當地無親無故，那段日子的生活大小事都只能靠自己。記得有次要到市中心添置日常物資，回程時拿著重甸甸的購物袋卻誤了巴士的班次，結果一個人在冰天雪地下無概念地等待下一班車，那一刻最深刻的感受並不是孤獨，而是真正領略到一個人面對事情並不容易。」在剛踏足社會的迷惘階段，Anita 幸得一位亦師亦友的上司指導，讓她很快就適應過來，而且工作亦愈見順利。「藥房的工作其實很公式化，而上司則教我以病人的角度出發與思考，這套思維我至今仍然受用。」Anita 憶起往事時仍很感激當年得到上司的幫助，以至她現在於領導暉致醫療時，亦延續這份師友精神。「後來晉升至藥房管理的職位，因為要管理不同州份的藥房，而各州亦有不同文化，我又學會讓思考時更靈活有彈性，將總部的訊息套用到不同州分的文化中。」

成功之先乃健康

由一位默默工作的前線藥劑師，晉升至管理幾個州分的藥房。因著家庭，她決心回流香港，並考獲註冊藥劑師專業認可資格。「那時我加入了聖雅各福群會當藥劑師，很高興見到這家非牟利機構積極推廣藥物教育的工作。一做便做了五、六年，在行內認識的人多了，一次機緣巧合下，得到加入商營機構的機會，於美國大藥廠的醫藥學術部工作。」對事業成就輕描淡寫，其實Anita 這些年來都堅守著三個H，而這更是她的成功要素。「首先要Stay Healthy（健康），無論是精神健康或體魄健康。沒了健康，甚麼都只是空談。第二，就是要Stay Hungry。如果總是讓自己的杯子裝滿水，很容易會變成一潭死水，我們總要留著空間容納新事物，不論任何年紀，也應勇於接受挑戰，對新知識保持著飢渴的心。至於最後的第三個H，是Stay Humble。一山還有一山高，由學富五車的前輩，到剛畢業加盟公司的實習生，我們總要持開放的態度，我相信任何人身上都總有我們值得學習的地方。」

如水應變 融合生活與工作

訪問前一天，Anita 聽了一堂道，講者分享了「上善若水」的品德，讓她感受很深。回想起暉致成立初期，我們便採納了「上善若水」理念，也利用中文同音字的特質，奠定『若善長健』為公司目標及價值觀，希望我們能以擅長的醫療領域知識，陪伴及造就香港人的長遠健康：「做人要有如水的特質，這一直是我的座右銘。在《道德經》裡，老子說道：『上善若水。水利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾於道。』在老子眼中，水有三個特質，由滋養萬物眾生，到柔順無形與世無爭，以及就下利物自處。老子以水喻有德行的人，而『上善若水』正是說善良的人應有如水的品德，我非常認同。其實做人很有趣，有些時候鑽進了死角，若放不下身段，就走不出死胡同，唯有如水一般順應環境，在堅毅之中亦要有彈性。另外，當中的『善』亦很重要，提醒我要母忘初心，種好的因，自然會有好的果。」

暉致於疫情期間創立，當時團隊無法面對面接觸，確實令公司運作更困難，但這世上沒有解決不了的問題。疫情過後回歸正常，大家又開始談工作與生活平衡，Anita 對此有另一番想法。「對我來說，工作與生活並不對立，我更著重兩者的融合，讓團隊熱愛工作，很關乎公司的工作文化，而這不能只靠由上至下的政策，亦需要由下而上的配合。為了提升員工的幸福感覺，公司設有一個HAPPY Culture，其中H 代表Happiness（快樂）和Health（健康），公司除致力為員工提供安全舒適的工作環境，更會舉辦各類活動與運動，提升員工的歸屬感，同時亦促進身心健康。A 代表Agility（靈活性），就如先前說要如水般應付每天的變化：P 代表著Passion（熱誠），無論做任何事都要有熱誠，當你熱愛工作，自然希望將事情做得更好，而另一個P，則代表著People（團隊）合作性，最後的Y，代表著Young at heart，永遠保持年輕的心態接受、學習新事物。

對我來說，工作與生活並不對立，我更著重兩者的融合，讓團隊熱愛工作，很關乎公司的工作文化， 而這不能只靠由上至下的政策，亦需要由下而上的配合。

About Anita Chan
陳羽微（Anita Chan）乃暉致醫療管理有限公司香港及澳門總經理，擁有註冊藥劑師專業認可資格。於美國畢業後由前線藥劑師開始，至今成為醫療管理公司之首，每次分享客人因產品而有所得著，她仍是難掩那份由衷的喜悅，難怪她在暉致醫療管理有限公司（暉致）香港及澳門總經理的職銜以外，更獲「偉哥之母」的尊稱。