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職場怨婦VS婚姻鳳凰男的「窮人思維」

Editor's Pick2019-03-01

前段時間遇到一個國企的小朋友,整個聊天過程,我幾乎沒插上話,全程都是他在抱怨工作,絮絮叨叨,殷勤切切,甚至到最後,已經咬牙切齒,仿佛受了天大的委屈。

這種對話,在職場中,你我身邊,比比皆是。就有一種人,非常喜歡「抱怨」——這無關男女了,可以統稱為「職場怨婦、職場祥林嫂」。他們的思維模式,被國外大師們總結為「窮人思維」。

 

窮人思維vs.富人思維

決定了你的職場層次

在職場當中,決定一個人的職場層次的,就是思維模式。窮人思維的人,往往更快迎來職場天花板,更難在職場中獲得長遠發展。總體來說,窮人思維的6大特徵:

1. 喜歡否定

「不、不行、做不到、難」是他們的口頭禪,往往配合以糾結苦悶的表情。

2. 喜歡抱怨

他們習慣于消極抱怨的思維方式,遇到任何情況,都會習慣性抱怨兩句。而且喜歡誇大細節與風險。

3. 喜歡鄙視別人

往往在抱怨的同時,他們都喜歡鄙視別人,往往習慣揣摩別人的成功,是源於非正當手段獲得的。比如別人被提拔了,他們會想,肯定是有關係、肯定是因為長得美吧。

4. 瞻前顧後

他們遇到選擇時,往往猶豫不決。諮詢別人意見時,往往只是當別人是一個「樹洞」,自己嘮叨一大堆的抱怨性話語,壓根不需要別人給建議啊……

5. 習慣性找藉口

遇到問題,習慣性去找外部理由去掩飾,不太願意去想自己的問題。

當你去建議他們時,他們往往一句話懟回來:「你是站著說話不腰疼,你是不知道balababala」。

6. 害怕失去

不敢去冒險,去創新,去投資。在還沒有付出之前,就害怕失去,沉溺于舒適區,不願意跳出來。

 

而與「窮人思維」對應的,就是「富人思維」:

1. 積極樂觀的思想

2. 尊重別人的成功

3. 遇事果斷而勇敢

4. 勇於挑戰自我

5. 聚焦自己的問題與成長

6. 大方、大度

不要試圖叫醒一個「裝睡」的人

窮人思維的人,往往還挺喜歡溝通。但溝通的目的,並非是為了解決問題,只是在傳遞自己的焦慮感,印證自己的負面想法,並拉別人「下水」。如果在職場中遇到這樣的人,儘量還是敬而遠之,不要浪費太多時間去叫醒一個「裝睡」的人,因為有可能,你會被傳染成「窮人思維」。

 

職場前3年

尤其要遠離「窮人思維」

對於職場新鮮人而言,前3年至關重要——這是「職場打基礎」的階段。新人們需要在這個期間,儘快建立起健康完善的思維模式、職業習慣、職業素養,這些都會影響職場後續發展。但往往,新人沒有太大的辨別能力,也沒有接觸過職業化素養培訓,容易被傳染上別人的「窮人思維」,以及不專業的職業素養。

 

愛情婚姻當中更要遠離「窮人思維」!其實鳳凰男女的意思,並非是和出身一定相關,而是一種「窮人思維」。有人雖然出身貧窮,但精神富有,豁達樂觀,勇於開拓。有人雖然出身中產或者富裕家庭,但卻「窮人思維」,比如:

不捨得花錢給愛人,也捨不得給自己

自己不付出,還抱怨別人不愛自己

同時和多個人談戀愛,哪個都不想放棄

異地戀當中不願意自己先犧牲,總想別人來遷就自己

……

愛情婚姻中,要小心避開這類「窮人思維」。

 

資料來源:《麥青雜文鋪》

Photo:網路圖片

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