職場送禮要遵守6條規則 | 旭茉JESSICA


Hot key words



主頁 / @Work / Workplace / 職場送禮要遵守6條規則

職場送禮要遵守6條規則

Editor's Pick2019-05-02

中國自古就有送禮文化,是人情世故中常用的一種禮節,用來增進兩個人之間的感情。但是職場上送禮可不比生活中禮尚往來那麼簡單,職場牽扯的利益太多,送禮本身就很敏感,所以職場上想要送禮,一定要遵守以下6條鐵律。

 

1. 不能送太貴重的禮物

職場上不管是感激別人、增進感情亦或者有求於人,都不應該送太過貴重的禮物。因為這樣一來原本比較單純的事情就會蒙上濃厚的利益色彩,無論是對於自己,還是送禮的人,都是一種負擔。還會因此使雙方遭到不必要的麻煩。

所以送禮這件事,一定要把握好尺度,送禮送情不送利。

 

2. 送禮不要太突然

平時對別人一臉冷漠視而不見,但當用著人家的時候,就突然變換一副笑臉,還給人家送禮表達心意。這樣讓別人很難接受,而且目的性太強招人反感。

在職場上與人相處,多注意情誼的部分,平時多多與人為善,保持良好的人際關係,就算你遇到點小麻煩需要人幫忙,開口請求幫忙即可,就不必送禮了。

 

3.送禮更在乎次數

很多時候我們送禮,以為送一次就能夠建立友誼。但其實並不是這樣,送禮送的是情誼,想要保持一段友情長新,就應該偶爾送禮,表達關心之情。比如送對方一些家鄉的土特產,再或者一些應季的水果,或者出去旅遊之後一件紀念品。這些禮雖小,但情誼很濃。

這樣的禮物往來,既讓對方樂意接受,也更能感受情分。

4.送禮不要強送

如果對方不願意接受你的禮物,就不要執意堅持非要對方接受。當別人不願意接受你的禮物時,就是直接拒絕禮物往來,或者有他不願意接受的理由,你一再強送就是強人所難。這樣一來,不僅禮物送不出去,讓人感覺不到友誼,反而會因此跟你斷交。

所以送禮要掌握分寸,不要非弄到雙方難堪才肯罷手!

 

5. 送禮不要當著眾人的面

送禮的時候,要注意場合,如果你的禮物不是人人有份,而是單獨送給某一個人的話,就應該私下送。不然當著別人,沒有收到禮物的人會產生猜疑,而接受禮物的人也感覺到尷尬,會引起很多不必要的麻煩。

送禮要低調,也要懂得照顧大家的感受。

 

6. 送禮不要談條件

送禮原本應該是兩個人友誼的增稠劑,但是有的人送禮卻是為了托人辦事,帶著極強的目的性。這樣得送禮完全就成了利益置換,是變質的送禮。讓接受禮物的一方覺得你是拿禮物來作為交換條件,著實不妥。

所以送禮就應該真心實意,不要把送禮變成賄賂,否則事情的性質就變了。

 

資料來源:《職場方圓》

Photo:網路圖片

Other Articles