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職場上的聰明人都會有這5個特徵!

Catherine Ko2018-08-31

智慧對於一個人在職場上的發展是極具影響力,上司更會在這方面挑選聰明的人作為自己的愛將,仍然晉升的機會率就會大大提升。想知自己是否一個聰明人,你可以看看有沒有這5大聰明人的特徵!

 

1.恰當的溝通方式
聰明的人十分懂得如果與人交往,他們善於通過觀察細節來了解他人,然後使用恰當的溝通方式來拉近彼此的距離。例如他們會通過社交媒體,或是通訊設備來跟同事互動,藉此增進同事間的關係。對待事物處理的靈活性是他們高情商的體現,相比起那些沉默寡言的人更能和大眾融為一體。

 

2.多角度思維
聰明人往往會給予他人更多的理解和包容,就算面對著消極的情緒,他們都可以輕鬆化解。和上司或客戶交流時,他們更能捕捉到別人身上那些不易被察覺的情緒或意識,他也可以從聰明靈活的思維來獲得一些新的方案和思路,從而在工作上發揮好的表現。如果你希望自己頭腦更加靈活,你可以將遇過的問題總結歸納起來,然後再從不同的角度去解讀,時間久了就能養成多向思維的習慣。

 

3.勇敢面對錯誤
沒有甚麼人是不會犯錯的,即使是偉大的科學家或上司也不可能避免。有時在工作上難免會遇上問題或犯下錯誤,而聰明人就會敢於承認自己的錯誤,哪怕承認會受到上司質疑,但知錯不改更加可怕。

 

4.通過讀書獲取知識
很多聰明人都會有讀書的習慣,不管多麼忙碌都會擠出一點時間來享受閲讀。書籍對於他們來說不僅是興趣,同樣是一種精神食糧。書本裏匯集了各方面的智慧,無論是甚麼類型的書籍,即使是笑話或是小說都可以帶來豐富的觀念和想法。這不但可以提高你的知識水平,分分鐘可以在工作上學以致用。

 

5.擅於回顧和總結
唔知你會唔會讀了一篇文章後然後深入思考,又或者經歷過某些事情後,會回顧自己的不足和優勢嗎?哪些被譽為高智商的人會對自己的生活進行回顧和總結,然後思考自己失敗和成功的原因,把好的地方再改善,不要再犯下失敗的原因。

 

試問會有哪一個上司,會不喜歡下屬是位聰明和辦事能力高的人呢?如果想得到上司的看重,除了工作能力要高之餘,你還要學識怎樣去做一位聰明的下屬!

 


Photo: 網上圖片

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