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職場禁忌︰別在工作上打感情牌!

Editor's Pick2019-04-30

我這個人一直以來都太屈於感情了,不是自己很會打感情牌,而是很會吃別人打的感情牌。也不知道甚麼時候起,就很厭惡甚麼事都提感情,特別是在職場上。

 

1.都怪自己太年輕

自己有一段很狗血工作經歷,有多狗血呢:那時候剛進一家公司,最開始幾天按時下班了,開會老闆吐槽說,你們怎麼可以那麼準時下班,那麼準時下班幹嘛呢?後來瞭解到,公司有個尿性,不管你忙不忙,有事沒事,晚上都要加班。

幹了一個多星期就想開溜了,跟人事說完,隔天老闆就叫我去談話,老闆就從我還年輕應該多努力開始說起,很感動我,但問題是你沒事情做也還加班算啥呀?

但是接下來就開始給我分析公司最近專案的資料,希望能留下來一起奮鬥等等,還給我升了大概百分之二十五的薪水,聽的我滿腔熱血,突然感覺好對不起公司馬上說這幾天考慮下。

都怪自己太年輕,就這樣被感情被錢給收買留了下來。

然後,再幹了三個星期,終於進入狀態,習慣下班假裝很努力的樣子了。但是在這個星期的某一天,老闆叫我進去,然後開口說:公司專案虧損股東撤資,你要重新找工作了大概這個意思。這一次,不止我一個人失業,80% 都被炒了剩下幾個人,而且是今天說明天就走的那種。

後來很多人要索賠,甚麼根據勞動合同法呀等等,最後很多人都沒有得到應有的賠償,都被老闆打著感情牌減少了很多賠償。

不能怪誰,只能怪自己太年輕。像這種處理工作問題打感情牌的,都是耍流氓。

2.拖欠工資

女朋友實習的時候在一家外包公司,第一個月到發工資的時候沒收到工資,去找財務,財務說最近公司資金緊缺,需要過段時間再發,以為公司有困難,表示理解,接下來每個月都拖工資,而且都要一直去討才勉強發給你,幹了半年,討了半年的工資,很多老員工都礙於情面,很多就被欠兩三個月——這錢本來就是你應得的,你用時間和勞動力換來的,礙於這情面,所以就被拖得更久。

只會給你打感情牌,沒有實際行動的公司或者老闆,你就要小心了,他就是在耍流氓。

可以對公司或者同事有感情,但是不可以感情用事,很多事情拋開感情就都很好處理了。在職場上,一就是一,二就是二,按事論事,打感情牌的都是在耍流氓。

 

資料來源:《擒賊先情王》

Photo:網路圖片

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