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正確職業規劃讓你少走彎路!

Joey Chen2016-08-12

如果你現在工作做得很不開心,轉行、跳槽一時又找不到機會,你要不要做職業規劃?
如果你有理想,並且正在努力的路上,目前工作也挺順利的,需不需要做職業規劃?
回答“要”的朋友,你們做了職業規劃嗎?

1、關於什麼是正確的規劃,不外乎以下這三個問題:

•要做職業規劃,就跟企業一樣;

•要自己做規劃,不要求助於別人;但是不要空想,要掌握方法,正確地做;

•職業規劃三要素:價值規劃:知識、技能、能力的提升;
                  揚長避短:興趣和擅長、擅長要區分能否提升;
                  關注外部:供需關係、企業變化等。

 

2、其實我們每個人就是一個公司,你需要盈利、需要競爭、需要根據自己的優劣勢進行定位、需要有人買你的服務、需要打造個人品牌。道理是一樣的,所以我們個人也需要規劃,這是達成理想的路徑。但現實往往是,我們只在出現問題的時候做規劃。

3、為自己規劃。鮮有聽說有人把思考人生這樣的事情外包給別人完成的。做職業規劃需要回答的問題,基本等於思考人生了:你需要思考,我的人生目標和職業目標是什麼?我的優勢是什麼?我如何發揮自己的潛力?這些問題的答案,只有並且也應該是自己最清楚。

4、掌握規劃的正確方法
職業規劃不應該是幾歲做到什麼職位,而更應該聚焦在實現目標的方法。
第一,做價值規劃,你能努力的點更多是在知識、技能和能力。所以,你做的每一段工作,都要力求在這些要素上有所提升,你才會不斷增值。
第二,揚長避短;享受是被動的,無需付出;而興趣則可能需要為了某件事情付出努力。所以任何事情,你至少做到60分,再談是否喜歡。
第三,關注外部變化。外部因素要瞭解哪些方面才能幫助我們選擇呢?第一,目標職業的工作內容、薪酬回報等;第二,目標職業未來的發展前景、供需關係;第三,實現的路徑,比如招聘要求、招聘管道;第四,企業組織形式的變化。善於發現外部形勢的變化,才能為自己挖掘到更多機會。


Text︰Yolanda Qin

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