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掌握提出好時機 加人工成功率大增

Cheryl Chan2018-12-17

年尾,加人工當然是打工仔最關注的議題!不過,據香港人力資源管理學會在 2018 年尾的調查顯示,在今年受訪的 76 間機構中,平均加薪只有 3.2%!而財政司司長於 2018 年初預計的基本通脹率為 2.5%,真的不知道人工可否追得上通脤!否則辛苦了一整年,真的會心灰意冷!所以,一定要為自己爭取 bargaining power,若自問工作表現出色,不妨大膽主動提出加人工。只要算好提出時機,自然事半功倍。

 

適合提出加人工的時機:

 

1.  Appraisal 前幾個月
千萬不要等年尾 appraisal 時才提出,因為其實公司早於下半年度,可能已計好了來年預算,即已決定是否加薪及加薪幅度,而這些數字一定下,就很難改變。所以,提出加薪的最理想時間,是在進行 appraisal 前的幾個月,好趁來年預算還沒有定下即提出。

 

 

2.  周末前
要返工的人,不多不少始終會有些 monday blues,因此在一周時間中,周一是辦公室氣氛最為低盪的時機,於這時提出加薪要求,顯然是個錯誤的選擇。同樣道理,周五提出加薪需求是個好時機,不過別在下午,上午稍晚的時機最好,因為周五阻人收工,上司也沒有太多耐性與你理性討論。

 

 

 

3. 上司喝完咖啡的上午
根據心理研究顯示,人在上午的道德感比較強烈,所以上午提出加薪要求,是一天內最好時機,但是別選上司一進公司就攔著他,等他喝完咖啡、覆完電郵、處理完手頭上的例行工事後,才說。

 

 


如果你真的無法掌握上司狀態的最佳時刻,也千萬不要在他/她壓力最大時提出,如果公司有大型專案執行中,就等告一段落後,再提出加薪要求,這也是常識吧!

 

 

PHOTO: 網上圖片

 

 

 

 

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