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想工作順利,學會做個受歡迎的職場人!

Editor's Pick2019-04-24

職場上,到底哪些人不受歡迎呢?

1、沒有實力,過於敏感、負能量太強,不是不願意溝通,而是逃避溝通的方式參與社交。

一旦心碎,負能量迅速籠罩覆蓋全身,臉上沒有表情,滿臉只有無盡的憂傷和滄桑,一點沒有生機。這就很難讓人願意靠近你或者與你有聊天的意願。你自己把自己搞得垂頭喪氣、頹廢不堪,又把他人拒之千里,又怎能指望別人理解你並與你交朋友?

——遇到這些問題該如何解決呢?自己要有實力和能力,可以給別人提供有用的價值,這是受歡迎的基礎。哪怕坐在那裏一言不發,也會被解讀成霸道總裁憂鬱高冷范兒,別有一番氣質!

 

2、不會感恩,不管做甚麼事情,都喜歡杠別人且好為人師。

——職場上,想受到歡迎,就不要總是輕易打擾別人;要學會感恩,不要遇事就杠;要靜心聽聽別人對自己的意見,是對自己有利的建議,還是蠱惑自己的謊言。不要糾結一句話是否正確(畢竟,職場有很多的人和事可以慢慢驗證);更不要追著別人抬杠,否則,你一旦貼上杠精或不會感恩的標籤,這個「備註」就不好更改了,你將永遠成為一個不受歡迎的職場人。

 

3、不會控制自己的情緒,經常無形中給身邊人造成心理上的傷害。

——同事一不留神說了句甚麼,觸及你的神經,讓你一秒內翻臉……讓別人消化你的怒火或情緒,讓別人包容理解你,這是甚麼道理?大家都覺得與你共事相處太累太謹慎,以後一定會是避之不及。這樣你怎麼能受歡迎?

不管是職場,還是家庭,你都要學會控制自己的情緒,這樣,才會更和諧。工作的壓力需要自己消化釋放,或者跟愛人聊天緩解,獲得家人的更多支持,但絕不是將在公司受到的批評或冷遇,轉而宣洩給家人,讓家人跟著一起痛苦。

還有,職場人的心態一定要陽光積極,還要可以控制自己的情緒,這樣,你才會成為一個受歡迎的人,才能形成好的個人品牌。

 

4、亂評價別人且功利心強,只考慮自己利益,不考慮他人死活。職場或生活中,你和別人的矛盾大多數來自你的嘴巴,到處亂說、亂評價別人,特別是對別人的負面評價。

——職場上,務必做到:不私下評價別人、不揭人短、遇事不和別人杠,一定要記住:別人吹牛和你毛的關係都沒有。

另外,做事情功利心太強,在他們心中沒有多贏或雙贏的概念。

 

5、逢人都沒完沒了的發洩或吐槽,把對方當做自己的「垃圾桶」或「出氣筒」。

——職場上,想成為一位受歡迎的人,你要做到:不要把別人當作你的「垃圾桶」或「出氣筒」;更不要私下打聽別人私生活。一旦你越界,你就會受到別人的厭煩。

 

資料來源:《獵頭老王》

Photo:網路圖片

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