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上司重用的員工都會有這5個工作態度!

Catherine Ko2018-11-12

在職場上想得到上司認同,其實一點也沒有難度。如果你在工作上具有這5個處事態度,上司一定對你寵愛有加,想佢唔重用你都好難。

 

1.提升自己,不斷提升業績的能力
你可以想一下,如果你的辦事能力和效率都非常強,而且又乖乖聽從上司的命令或安排,如他不重用你,還可以有其他人選嗎?

 

2.無要求的接受任務
當上司碰到一些棘手的任務或者較有困難的任務時,你一定要勇敢站出來,不求回報地幫他緩解問題。假如任務需要其他人幫手、資源你都可以向上司提出,他一定會全力支持你。因為當你選擇勇敢站出來幫忙上司時,這個舉動已經影響到他對你產生正面的印象了。

 

3.主動匯報工作
不管公司有否要求要你匯報工作,我們都要自動將自己的工作內容和進度結果,匯報給上司知道。這點非常重要,因為可以讓他知道你十分重視每一件工作,亦能夠在他面前展現你的辦事效率。日後有大project 都會預你一份,想升職領功都不是一件難事。

 

4.對於自己的工作,提出改善計劃
每個人所做的每一件事都會有進步的空間,如果你能夠在事後作出反覆的檢討,看看自己還有甚麼事情可以再做好些,然後作出改善,對自己和公司都是一件好事。這可以讓老闆看出你的進步和價值所在,同時亦會讓他覺得你在公司是一個值得培養和不可缺少的員工。

 

5.積極配合,並立刻找出答案
有些上司為了解下屬的工作情況和工作需求,他們都會經常詢問員工一些工作上的問題。如果你每次都能夠積極回答,即使不清楚,也要馬上找出答案然後立刻匯報。因為身為員工最基本的條件就是為上司解決問題,做任何事都要落力完成。

 

一個又聽話又有辦事能力和率力的員工,都是會很快得到上司的重用,成為他們最得力的下屬。如果你想事業更快得到理想前景,呢5個工作態度都是不可或缺的。

 

 

Edit: Joey
Photo:網路圖片

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