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沒有一種工作是不委屈的

Joey Chen2016-05-16

最近閨蜜剛畢業的女兒問,說你能不能告訴我,剛進職場的時候,遇上工作難處怎麼辦?進入職場,人的心態該怎麼調整?我回復她:沒有一種工作是不委屈的。這句話是很多年前劉若英在一次採訪被問及“為什麼你總是溫和淡定、不急不躁?”她回答:那是因為我知道,沒有一種工作是不委屈的。劉若英出道前曾經是著名音樂人陳升的助理,在唱片公司裡幾乎什麼都要做,甚至要洗廁所,她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的分工是一三五和二四六,這另一個助理的名字叫金城武。


1、總以為熬過這一段時光就會好起來了,這種觀點有可能是錯誤的。
不要想著熬,而是要積極的去學習,畢竟你是個新人,要學習基本的職場規則,要儘快熟悉自己工作崗位上的必要技能。這個時候,一個人的學習能力跟領悟力就是最大的競爭力。當然除此之外,更多的是我們心態上的調節。你就像一個黑暗中獨自摸索的孩子,沒有家人,沒有老師,沒有師兄師姐可以問。所以要用樂觀的心態去進步而不僅僅是熬時間。

2、作為一個公司新人,別人會暗中觀察你的所作所為。
他們只是你的同事,沒有任何密切關係,甚至可以說是陌生人,你表現出彩的部分,他們不會表現出極其熱情歡喜的樣子。也不會因為你做的不對而用力批評你。很多時候因為這種看似不被認可的狀態,你會感覺自己一直做得不好,而且也不知道怎麼才是對的。

3、那些你看上去吃力的部分,其實恰好就是維持職場有序進行的準則所在。
這些準則都是一年年完善補充過來的,你熟悉得越多,適應得越快,你的焦慮感就更減少得多一些。當職業上開始管理一個團隊,必然就涉及到很多以前沒有接觸過的部分,這些種種比起以前那些剛進職場的小委屈,不知道要複雜多少。

4、那些有想法有思路有策略的創業者,大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善,
無論你是一個創業者還是職業人,每個階段都有對應的難題,每個角色都會有對應的難題。沒有任何事情可以輕鬆完成,都需要一步步去解決,

5、沒有誰比誰輕鬆如意,不過是努力把當下難題幹掉,在錯誤中積攢經驗,讓下一次的決定多一點勝算罷。
工作就意味著會面對無數不斷發生的事情,或者看著光鮮的BOSS面對的問題比普通人更大,因為他們需要覺得上百萬的資金或者數百人的生活。不要總想著職場上能夠輕鬆愉快,其實做任何事情都需要付出努力。


Text: Yolanda Qin


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