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辭職前你想好了嗎?

Joey Chen2016-05-05

絕大多數人都不會在同一家公司工作一輩子,都會有辭職跳槽的經歷。但是,在選擇辭職的時候,可以多問自己幾遍,是否已經想清楚了?

Abby辭職理由非常簡單,因為孩子還不到兩歲,公司離家太遠,快4個小時來回,不夠時間照顧孩子,雖然很不舍,但為了家庭她決定辭職,找一個離家近一點的工作。因她能力較強,上司挽留時候承諾會在月底提升她並再次提升待遇,也承諾給她到國內比較好的商學院進行培訓。但最後她還是離開了,去了一家離家近的公司上班,新公司規模比較小,新的團隊沒有什麼氛圍,工作氣氛也挺壓抑,還不清楚新上司是否會認可她。雖後悔,但已經沒有辦法挽回。

——對於一個剛當媽不久的人來說,家庭和生活還是最重要的,但Abby還是應該慎重思考:或許解決了上下班距離的問題,可能又遇到一個天天加班的工作或者一個沒有發展空間的公司呢?Abby既然有升職機會,說明比較得到認可,就不要輕易捨棄,畢竟去了新公司一切還要重新開始。當然為了孩子,可以嘗試去和老闆申請是否可以把上班時間推遲半小時;可以申請助手協助瑣碎的事情;再想辦法解決交通問題,如果老闆認可你,適當的調整有可能接受,或者可以有更好的局面。


1、你的辭職原因是以下之一:因為工作不順利;因為不滿意工資福利;因為公司離家比較遠;或者是因為受了委屈;又或者是因為有不喜歡的同事和上司。

2、不管是什麼原因,你現在所遇到的問題可能在下一家公司同樣存在,或許還存在著你意想不到的難題。因為一切總歸要重新來過。

3、跳槽是否能讓一切變得美好說不準,但可以肯定,跳槽的話會因此損失掉在上一家公司的很多積累。

 

Text︰Yolanda Qin

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