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不想在職場上被人利用?以下4大要點你要學懂

Catherine Ko2018-03-28

職場上你一定要學懂怎樣去與同事、上司或高層溝通,建立一個良好的溝通關係都是辦公室內最基本的生存之道。如果你稍一不慎,便會有機會遭到別人利用。所以你要注意以下這4要點,避免被人利用而令你惹禍上身!

 


1.提高警惕
職場上有很多分析能力不夠而輕而信任他人、辨別是非能力較差,或者抵抗誘惑較差的人,往往都會很容易被人利用。所以你要時刻對任何事情提高警惕,不要輕易相信別人,把任何事情都說出來,因為有些人會藉此打探你的口風,繼而在你背後說三道四,想辨法設局陷害你,從中在你身上獲取對自己有利的事。

 


2.預防陷阱
職場上有些同事會很誠懇地走來問你意見,表面看來好會聽取你的建議,按照你的意思去做,但實際上當事情出了問題,他便會把責任推在你身上,你便會無辜地受害。還有另一類人你要小心,他們會經常給你意見,表面上是為你好,有時還裝著十分緊張你,想你把任何事情或工作上的秘密告訴他,不過當他一轉身便會把你所說的話泄露出去,給你帶來無法挽救的後果!所以你都不要在職場上輕易相信任何人,要知道職場沒有真正的朋友,如果有就只是因為利益才聚在一起,而不是因為重視交情,這點你必須注意!

 

3.別管閒事
有些人往往抱著路見不平的心態在職場上為同事出頭,看到不合理的事總想說兩句,這就是大家眼中「多管閒事」的人。這種人在職場或是生活中都十分惹人討厭,因為他們根本沒有想過當事人願不願意接受他管,可能對方不想把事情公開或「愈搞愈忙」,所以通常都會低調處理。這些愛管閒事的同事,正因太過愛管而被同事排擠。所以在職場中對於那些不該管、不需要你管的事採取「避得就避」的態度,因為有可能你會「愈幫愈忙」,繼而無辜地把自己陷入事件中,惹得一身禍!

 

4.分清責任
職場上在別人有難的時候,作為同事伸出援助之手拉他一把,確實是需要的,不過你要想清楚事實背後的故事,不能任何事都無條件地去承擔,不管是同事或高層,你都要分清責任,不然你會在不知情的情況下被拉入事情內!有些人會替上司背黑鍋,因為想巴結他,令自己可以更快得到事業上的利益。不過你要想清楚責任的嚴重性,分分鐘可能會惹上官非!所以你不應因為上司能給你好處,就算不合理的責任都背上身。做事一定要光明正大,想在事業上得到更好的發展,就要靠自己的努力去爭取,不應靠這些旁門左道的處理手法去做事,如果事情根本不是你的錯,你就要把責任還給上司。作為下屬的你平時就應該分清工作的責任,各司其職,不然後果會好嚴重!

 

職場上有著不同性格的人,所以你要細心地觀察公司內的同事,不要輕易相信別人,不然蝕底只會是自己!如果想在公司裏順利安然度過,你就要注意以上4大要點,避免被人看中你的弱點而設局陷害你。

 

 

Edit: Joey Chen
Photo: 網路圖片

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