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The Great Room主玫奢華路線!開創共享空間新血路

Goosie Lam2020-05-14

香港出名地少人多,即使不斷向高空發展,亦解決不了高昂租金的問題。作為全球租金最昂貴城市,租金從來都是我們生活最大開支,而問題當然不止於住宅,商舖與辦公室的高昂租金,更令很多國際企業在香港的發展舉步維艱,亦因如此,市場衍生出共享工作空間,伴隨著資訊科技的進步,工作不再需要被地域限制,很多行業都讓員工走出小盒子,令開設享工作空間的公司愈來愈多,有走平民路線的,亦有casual似playground形式,而去年於太古城開業的The Great Room,就決定主攻奢侈高級市場,將享空間設計成猶如gentlemen's club一般,裝潢既奢華優雅亦具實際用途。

 

能在co-working space市場上的缺口,背後的其中主腦原來是位年輕女生──洪可珈(Jaelle Ang)。別看Jaelle她年紀輕輕,她除了是The Great Room的聯合創辦人,她亦擔任公司的行政總裁,而同一時間,她更是四子之母。「小時候的我,滿足於短期的目標,但長大後,我發現自己必須要保持一種無止境的渴望。渴望,代表時常抱著『要得到一切』的信念,當然並非要在同一時間擁有一切。但與其只追求現在想要的事物,不如保持著這份渴求,這才能在漫漫人生路上一步步得到每個階段想要的。」

懂得取捨

「作為一位母親,我雖然無法與他們一起帶著手製燈籠回學校,但我堅持抽空陪伴孩子們閱讀。還記得當我著懷雙胞胎時,只能暫別 The Great Room 的工作,好好休息,為兩個孩子預備最好的孕育環境。在生命的不同階段裡,必須要不斷審視眼前選項的重要性,拿起了重要的玻璃球,就要安然放橡皮球。」

「工作上亦然,在人生事途上,我曾經歷過三次減薪,每次也有50%之多,如果當時只把眼光放於短期,或許會把自己陷入困境,然而我選擇視之為投資自身的機會,結果在減薪後兩年內,我總能把失去的加倍賺回來。重點全在於看待事物的角度。」

當你的視野越長遠,為每件事下決定事就會更明智,更會對自己及身邊的人更友善。

儘管我認識的每位超級女英雄都有弱點,但她們總能充分發揮一至兩個優點,然後取得成功。我從不同女性中得到啟發,並從她們身上學懂了不同東西。

從華盛頓郵報前發行人Katherine Graham身上,我學到了勇氣及一個人的影響力。而她的座右銘更時常提醒我:「還有什麼比熱愛自己所做的事更有趣?」

我的母親是一名上海人,她總能做到所有能力以內或以外的事情。她一直相信我能做到自己所想的模樣,但前提是我必須願意鍥而不捨地努力去做,以達到目標。

初創公司CEO的工作範疇取決於公司的需求。在小型企業中,CEO擔任不同角色及負責不同職責,如集資、會計、招募以至找出合適市場的產品,甚至替換辦公室洗手間的廁紙。

當公司正步上軌道後,CEO應專注在某幾項職責,如集資、會計及人才招聘。作為初創企業,應該選擇你擅長的範疇,然後將其他工作委託給別人。在這過程中,你會學懂放手及信任你委託的人能做好他的工作。假若他們做不到,你會感到徬徨,再次回到第一步,準備重新招聘、上手及再培訓。

當你的工作不斷變化,你需要保持平靜,沒有人能告訴你什麼時候能做什麼。作為一名稱職的CEO,除了決定公司整體方向,你還需要不斷進步,因為你會想成為一個有用而有效率的領導者。

我在擔當一位目標明確及有效率的領導者。

作為一位多面向工作者、企業家及母親,我仍然抱有「要得到一切」這種不合情理的信念 ─ 我相信一個人可以擁有全部,只是並非同時間擁有。

而我亦不再相信在生活中尋找平衡這回事,對我來說平衡比較像是個陷阱。我覺得更重要的,是深刻地認清如今生活中,哪些是玻璃球、哪些是橡皮球。我的生命裡有5顆球:健康、丈夫與孩子、家庭、事業與社交。我總提醒自己我的健康就是玻璃球,如果我把它摔下,它可能會破裂而且無法復原;而我的事業則是橡皮球,若不慎跌了在地上(雖然我從未試過,也許因為我尚未做得足夠,或是並不值得這樣做),也可以反彈、重新出發。

在這充滿挑戰的時期,我們更需要親切好客的熱情和動力。論本質而言,好客是一種原始和本能的行為來表達對人的關懷,這仍是我們每天堅持的決心。前線的團隊亦採取積極主動及嚴格的預防措施,為新型冠狀病毒的發展作出迅速反應,為員工、會員和整個社區的健康狀況著想。

除了實施健康及安全措施外,我們亦走在前線確保能保障會員及他們的日常運作。無論是採用彈性的會員條款與細則,抑或是更深入地參與及支持他們準備業務復元計劃,還是將曲奇換成富抗氧化的水果杯,來增強會員的免疫力和改善心情!

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