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職場生活

職場上要努力但別著急

唐西西在一年的時間裡,面對了三次離職。
一年前,唐西西就職於一家頗具規模的地產公司,是一名工作像模像樣、可圈可點的策劃專員。彼時,西西已經在這家公司,工作了兩年零七個月,心心念念的想成為主管,但是一直沒得到晉升的任何明示或暗示。

職場女性如何挑戰27歲定律?

最近在媒體看到不少關於27歲定律的問題,這個可以在網上搜尋出來的定律是說:女人一生美麗的巔峰是在27歲,此後,美麗的容貌狀態便開始呈現逐漸遞減的態勢。也有說28歲定律的,總之,大致的年齡是在三十歲之前。且不論這個「定律」是否科學準確,但是三十歲之前的女性職業發展確實是一個常見的問題。

職場中如何正確處理異性關係?

其實「出軌」這個詞絕不是國人發明的,我們更好以「劈腿」來形容類似的關係。而且具統計,辦公室「戀情」的發生率高達75%以上,所以當事人也沒有甚麼可悲哀的。不管在工作還是生活,總會出現一些意外狀況。男歡女愛,朝夕相處又彼此欣賞的同事,對於單身男女,如果能在自己公司找到合適的人生伴侶,也是一件美事。

職場上巧幹更勝埋頭苦幹

職場上有很多類的職場人,其中有一類人就是埋頭苦幹型,領導表揚誰了我不關心。我的工作做到甚麼程度也不去和上司溝通,這種人也許就是大家口中的職場默默無聞的老實人吧,其實職場就像談戀愛,老實人是不是很吃虧呢?

職場化解衝突的3個方法

有效溝通不但是一門藝術,更是社會生存的技能......在生活中,很多時候沒有絕對的對與錯,只有立場和出發點的不同。在「抬頭不見低頭見」的職場環境中,想要既滿足自身的需求,又與同事相處融洽,就要掌握溝通的技巧。

不懂跟進工作等於白做

人和人的差距為什麼這麼大?其實這種差距,並不一定是家庭背景、權力財富或天賦帶來的,也可能僅僅是因為我們對時間的掌控不同。聰明的人,應該懂得拒絕瞎忙。

職場中不要說11種話

職場不是戰場,但也有一些話題是不能說的,一定要注意。

1、薪水話題,不能說
薪水在絕大多數公司都是絕密的隱私,最好不要在任何場合與任何其他同事討論薪水相關的事情。
一方面知道了一些不該知道的東西你可能會心理不平衡,另一方面很多公司對於討論薪水的人會雙雙開除。

見工有策略!8個面試成功秘訣

大部分人都希望成功往上爬,有人會在同一公司工作十年,在內部拼命向上游;有人則會不斷轉工,藉由跳槽升職又加薪。如果你獲得了一個夢寐以求的面試機會,當然應該積極一試,不少人因為積累了多年的工作經驗,而看輕了面試的重要性,其實去見工真的要準備十足!