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工作

想提升工作效率?就要拿得起亦放得下

對於許多現代員工來說,「停工」不是一件容易的事。如今,智能手機、筆記型電腦和全球化企業一起24小時運轉,以協調世界各地員工的工作時間。在這樣一個時代,把工作完全留在辦公室似乎已經成了天方夜譚。然而,我們仍然有必要在工作與休息之間劃出一定的界限,留出時間陪伴家人與朋友、外出活動或是做做白日夢,這對提高工作效率、激發創造力和維持身心健康都有重要意義。

有這5種跡象就該換工作了

人類的天性就是傾向於害怕和規避改變。即便我們現在的處境很明顯地讓我們感到不開心、不幸福,我們依舊不會主動追求改變。的確,元分析也顯示儘管工作態度消極,工作很難投入,企業文化也很難融入,人們普遍會在現有的崗位上持續工作。並且,因為職業變化多數時候都是由感性因素而非理性因素導致,所以人們總是對結果感到失望。因此,在考慮了所有情況之後,我們發覺可以預測的生活還是更舒適,因為它更有安全感。

你諗清楚未?轉行前要考慮這5個問題

人望高處,打工仔希望升職加薪,管理層亦想更上一層樓。不過,當你發現自己的老本行前景不明朗,又或你已經對目前工作生厭,有沒有想過轉戰另一個行業?為自己再創事業高峰?

轉行前要深思熟慮,一來這有助你做出最「正確」的抉擇,二來即使日後發現事與願違,回看初心,其實沒有甚麼值得後悔。

跟「特別」女同事如何和平相處?

有人說「女人堆是非多」,尤其職場,同事之間即使不是競爭對手,也可能有意無意之間產生矛盾。你在工作中扮演的是兢兢業業的受氣包?還是時尚幹練女強人?你與你的女同事惺惺相惜,還是明爭暗鬥?身處職場,究竟女人怎麼才能搞定女人?面對自己的上司也是女性就更難搞?怎樣才能讓身邊那些嫉妒自己的女同事們,不會暗地裡絆我的腳?

壞脾氣正在悄悄毀掉你

30歲以後,越來越感受到一個道理:真正讓我們落後於別人的,可能不是你的臉,也不是你的學歷,而是你的脾氣。為甚麼有人20多歲就成為了主管,為甚麼有人50歲還是一個普通員工?有時候,決定這個差距的,可能只是你的脾氣。

從絕望主婦到傲骨賢妻的4個法則

女生從絕望主婦到傲骨賢妻唯一的路,叫獨立。在謀愛之前先謀生,讓自己擁有選擇的權利和底氣。

沒有一種工作是不委屈的!

這句話不是我說的,是我最喜歡的奶茶劉若英,採訪中朱軍問她,為甚麼你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺,難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎?

回家要變臉!3個工作狂享受生活大法

人之所以會為工作而狂,是因為你對工作有感情。
不熱愛工作的人,又那來心思著緊。
不過工作狂有很多種,就如曾俊華說的「Work Smart」與「Work Hard」之別,
有人為工作投入100%熱誠,狂得理性;
有人卻是投入了100%時間,兩者對工作都著緊,後者卻偏向沉迷,
你到底是那一種?