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打工仔

學懂6招應付難搞上司

甚麼上司最難搞?野蠻不講理的?冇料扮有料的?強權壓迫的?其實以上統統都是,打工仔只能默默承受。可是,若然遇到不懂得溝通的上司,跟他一起共事時,他不知道如何閒聊,不會用眼神交流,甚至常說出一些不合時宜的話,令場面十分尷尬,而你可能就要幫忙收拾爛攤子!究竟如何跟一個不擅長交際的上司建立關係?

 

你搵工未?2018年「就業展望調查」報告轉行搵工指標

你搵到工未?又或者想轉行?各位打工仔、畢業生搵工轉行之前梗係要了解下行程,知道邊個行業夠吃香,又會有多啲就業機會,自然搵工更「得心應手」啦!

做好這3件事!升職加薪可能更容易

職場上,工作能力與年資並不是正比關係,所以升職加薪不是只看一個人在公司工作了多少年,亦非看你每晚加班多少個鐘。精明醒目、勤奮上進、老實忠心,都是老闆對員工的期望,然而現實中,能夠集齊這些優點的人,又怎會只是一名打工仔咁簡單?無論你是初踏職場的新人,還是工作多年的小職員,想獲得上司提拔重用,除了耍小聰明和阿諛奉承,其實你更要學會做好以下3件事!

 

必學3招Mark實老闆心意

每晚在家中看電視處境劇,總會覺得當中的辦公室情節似曾相識,尤其會恥笑和不屑故事中的「擦鞋仔」。事實上,職場上的人際關係很重要,不只是對客戶和同事而言,還有你的上司!究竟是不是每件事都順從上司,就會備受重用?其實做「擦鞋仔」和「跟尾狗」絕不是好方法!以下教你3招與上司的相處之道,讓你舒服自處之餘,亦能令上司記得你。

 

老闆在辦公室最討厭這5類人!

有好多打工仔都好怕做錯事得罪了老闆,有時可能自己都不知道犯錯什麼事而「激嬲」他們。所以各位打工仔一定要知清楚老闆們,最怕哪5類員工出現在自己公司裏!唔知你身邊有沒有這類同事呢?

 

灑脫一點!離開大公司創業你要知的事

日前正火的劇碼《中國式關係》中,男主角老馬一直在公司、家裡扮演老好人形象,真人比實際年齡看起來要蒼老很多,而經過婚姻背叛、下屬上位等打擊後一怒辭職,反而小宇宙爆發,被淹沒才華得以展示,白手起家,短短幾年混的風生水起。當然,劇情太多複雜糾葛以及帶點童話式的美好,我們暫且不提,但他要是還是呆在這樣的工作、生活環境中,一定不會有後來的精彩。

打工仔注意!細節與薪水有很大關係

總經理Ben的朋友最近推薦了一個大單子的合作,Ben自然不能做具體業務,所以要找個業務員跟客戶對接。公司考核後認為Cici做這個事最合適,因為她和對方的負責人是老鄉,人也比較能幹。簽約之前Ben約了老總見面,想叫著Cici一起。卻不巧,她外出跑業務了,手機又一直打不通。時間緊張,Ben臨時喊來另一個表現也不錯的業務員Alina,說讓她下午跟著去。

打工仔的無奈!四大不敢提加薪的原因

就業市場疲軟,找不到合意工作的人太多。所以,這也成了很多職場人不敢提加薪的事,究其原因,無外乎以下幾種:

1、國家制度
目前國內的工會制度普遍是流於形式,其更多的是為企業代言,傳達各項制度,並不能代表雇員同雇主談判,或是對於員工可能會遭到的不公平待遇予以公平處理。工會作用的缺失,從業人員自身權益無法得到保障,個人與企業談判的力量太薄弱,成功概率更是非常低。