You are here

職場新人想快速升職加薪?那就要做好呢5件事

0 SHARES

相信有唔少剛踏入社會的職場新人,難免會對新工作有點迷失,不清楚自己應該怎樣做才會得到上司看重,繼而升職加薪。如果你正處於這個狀態,以下5招可幫你確定清楚上班目標,從而令你快速升職加薪!

 

不懂跟進工作等於白做

不懂跟進工作等於白做

不懂跟進工作等於白做

職場上不需要眼淚

1.摸清公司核心崗位,確定努力方向和目標
初入職場,一般都不會安排你在關鍵崗位,只會派一些基礎的工作給你。如想突圍而出,必須把自己的工作態度定高一級,以上司的角度去了解部門的結構和公司的業務,你更要知道有哪些部門是公司的核心崗位,或是有哪個職位最有發展空間。當你知道這些事,你就可以主動去掌控自己日後的發展路徑,讓自己的努力可向核心崗位靠近,因為這些核心崗位的發展空間會比其他部門大,被替代的可能性低,薪水亦會較高。如果你一直呆在公司的小部門,每天只是簡單地重複做相同的事,升職加薪的機會微乎其微!

 

職場人必備的7個態度

職場人必備的7個態度

職場人必備的7個態度

職場中不要說11種話

2.根據目標積累晉升實力
弄清了公司的核心崗位後,你就可以根據自己的優勢,選擇一個方向作為目標努力做事。最簡單的方法,就是以比你高1-2級的職位作為標準,看看這個職位的人需要掌握哪些核心技能、能力等,看到自己有不足的地方就要補充。當你把自己要負責的工作做得順暢並獲得上司信任後,你可以向他申請心目中最想參與的職務,從而發揮自己的專長。

 

全職媽媽想重返職場?你要注意這4個事前要點

全職媽媽想重返職場?你要注意這4個事前要點

全職媽媽想重返職場?你要注意這4個事前要點

見工有策略!8個面試成功秘訣

3.觀察別人並學以致用
除了可在書籍、網上等平台,學習更多專業的知識外,你可以觀察你的上司、同事的工作,並快速學習別人多年的工作經驗累積,這好比你自己花時間去摸索。當你觀察過後便可以在適當的時機上學以致用,這可以讓你和上司快速看到你的個人成績和工作態度,從而提高晉升機會。

 

職場中最忌諱這三件事

職場中最忌諱這三件事

職場中最忌諱這三件事

別做職場潑婦!幽默與毒舌只有一線之差

4.養成提交報告,不管上司有沒有這個要求
你可定期把你完成的工作、新學的技能、遇到的問題一一列明,並向上司報告。這可讓上司知道你的實力外,還可以給自已有個總結,繼而做個自我評估,看到自己不足的地方就要補救。

 

不想在職場上被人利用?以下4大要點你要學懂

不想在職場上被人利用?以下4大要點你要學懂

不想在職場上被人利用?以下4大要點你要學懂

職場新手如何搞定飯局?

5.幫助上司分擔工作
如果想被上司看重和升職,你先要學習幫上司一起分擔工作。這絕對是職場上的真理,要是想成為甚麼樣的人,就先在前期做好那些人該做的事。當你具備這樣能力,亦因主動而有了相同的經驗,即使你的工作職位沒有晉升機會,你也可以憑著自己的實力在職場上有更佳的工作表現,說不定可以吸引到高層的注意,令你在職場上有新的轉機。

 

8種企業病毒要及時清除

8種企業病毒要及時清除

8種企業病毒要及時清除

在職場上如果出現這4個徵兆,老闆很有可能想把你開除!

當你做好自己的份內工作,不怕蝕底向上司申請更多的工作機會,你一定可以受到上司注意,距離升職的機會又再近一點!

 

 

Edit: Joey Chen
Photo:網上圖片

普通員工與最佳員工有何差別?

普通員工與最佳員工有何差別?

普通員工與最佳員工有何差別?

常態化的努力才是真努力

Read More