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新年開工需要做三件事

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在職業戰略方面,如何選擇適合自己的職業乃重中之重,只有選對職業,我們才能在工作中獲得幸福感和滿足感。要達到這一目標,最直接的路徑就是要基於自己的能力選擇職業。大量的研究表明,只有選擇自己最擅長、最喜愛的工作,我們才能在享受工作的同時取得工作成就、發現工作機遇。

以下三種方式可以培養職業技能,從而指導你的職業選擇。
1、清楚核心能力
要考慮能力驅動型職業,首先要知道培養什麼能力。通過自我評估,找到自己與眾不同的才能、技巧和知識背景,這些將能幫助你在具體的工作領域裡具備很強的競爭力。

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2、長時間培養自己的「目標能力」
一旦清楚了自己的才華和能力,你需要考慮一下,職業發展還需自己培養哪些能力。這些「目標能力」可以是在某個領域內的專業知識,也可以是某一職能部門的專業技能(如:財務分析或人力資源管理)。
如何培養這些「目標能力」呢?顯而易見的方式是,可以去讀某個領域的研究生課程,也可以去考一個資格證書,當然,前提必須是你打算從事這方面的工作。此外,你還可以重新調整一下工作內容,使其符合你的目標方向。
此外,還有一些可能讓你進退兩難的複雜方式。在考慮接受工作上的調令、升職或者新工作時,如果這樣的工作機會並不有助於培養你在目標方向上的能力,那麼你必須得非常謹慎。如果你正在找新工作,得把尋找範圍集中在那些有助於你培養「目標技能」的工作機會上,而不是局限於那些看起來更容易得到的工作機會上。
切記:考慮一下,如何讓這些新內容通往目標領域的新工作機會;而如果這很難想像,那麼問一下你自己,你的基本職業戰略是否適合自己。

3、培養新能力來轉換職業方向
如果你發現,自己掌握的職業技能和進發的職業方向並不理想,你可以設法轉換職業領域。在這種情況下,你需要設定另外的個人價值主張,並在此基礎上學習新的技能和知識。
在這樣的轉換中,有人會完全放棄自己現有的技能,當然,這也是一種選擇,不過這需要一種完全向下的態度,而其結果尚不可知。除非你對目前的狀態相當不滿意,否則最簡單的轉換路徑應該是利用自己現有的知識和技能去找出新知識和新技能。從新領域或新職能部門的老闆或投資方的立場出發,想想自己需要些什麼新知識和新技能才能夠讓他們接納你。

資料來源:《哈佛商業評論》
Photo:網路圖片

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