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想分辨職場上誰是小人?以下6個特徵你要知

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在職場上你總會遇上好多暗裏藏刀、喜歡在你背後耍手段、貶低他人抬高自己的人,而這些人我們都會稱之為小人。在職場上遇到小人的機會率相當高,如果你想分辨出誰是公司的小人,你可以觀察「他」有沒有以下呢6個小人特徵!

 

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上司對你看不順眼怎麼辦?

1.善於「卸膊」
明明是他在工作上出現差錯和問題,或是當其他同事在想辦法去補救工作上的錯失時,他都會第一時間「閃人」,然後搶在第一時間到上司面前胡說八道,完全不會幫忙解決問題,任由事情惡化下去,置身事外。重點是,他會推卸責任,好像自己當初沒有參與一樣!

 

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2.表裏不一
有些小人在外表看起來好像十分穩重親切,見人說人話,見鬼話鬼話,完全令你難以分辨真假。如果你要和這類人共事,千萬要注意自己的言行和謹慎說話。除此之外,如果你還未摸清楚他的底子,最好跟他並保持距離,耐心地觀察他。

 

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3.總愛挑剔,但甚麼都不會做
這類人善於「吹水」,若果讓他自己去做,他可以完全做不來。如果他眼見別人做,他便會處處挑剔,還會抱怨那個同事做得不好,另一個同事有問題,但當你問他有甚麼建設性的建議時,他便會搖頭擺手說這不是他工作範圍之內的事,完全沒有貢獻。

 

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4.喜歡搬弄是非
他們總愛在上司面前打你小報告,營造緊張氣氛,搬弄是非,在你面前講一套,在其他人面前又說另一套。他可以為求達到自己想要的目的,挑撥離間同事之間的感情,製造不和,以便自己可以從中獲益。這類人亦習慣用貶低別人的手段,然後襯托自己的優秀,讓高層或上司看到他自己的存在價值。

 

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5.「擦鞋」
這類「擦鞋」的人,在職場上一點也不難遇到。任何說話從他們的嘴巴說出來,全是美言美語,最喜歡就是在高層或上司面前,說一些合他們心意的話,從而得到他們的信任。這類人你絕對要小心,因為你永遠不會知道得罪了他們甚麼,然後在上司面前「插你一刀」。

 

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不是優秀的人不合群

6.善於做盡門面功夫
這類人最大特點是做艱苦的工作時不會見到他的出現,善於在高層或上司面前做好門面功夫,投其所好、「擦鞋」,喜歡在高層面前說三道四打小報告。在誇張你的時候套出你心中的秘密,扮到和你很投契然後背著你陷害你或出賣你,從中獲取對自己有利的好處。

 

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唔知你的公司入面,有沒有哪位同事中了以上其中一個特徵呢?如果有就要小心自己的言行舉止,千萬不要得罪這類人啊!

 

 

Edit: Joey Chen
Photo:網路圖片

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