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我的事業是慢慢地走出來

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鄧婉穎(Mimi)的名字在時裝界無人不識。她生於普通家庭,中學學歷,卻憑著豐富的工作經驗攀升至世界時尚品牌Kering集團(前身為PPR集團)亞太區行政總裁之職。Mimi認為她的經歷算不上成功故事,但對於現今年青一代,卻是人生寶貴的課題。

Mimi在1985年涉足高端時裝,加入當時香港的著名品牌時裝店Joyce。在Joyce 任職的10年期間,Mimi形容當時是香港時裝界最光輝的年代,市場上最高檔次的時裝,顧客的時裝品味,都讓她大開眼光,也奠定了她敏銳的時尚觸覺;而在前線累積到的經驗,令她深信團隊精神才是公司成功的最重要因素。

97年金融風暴之後,Mimi加入Gucci集團,在事業邁向高峰,但是她坦言這段日子給她許多磨練的機會。她肩負擴展內地業務的重要任務,集團自1997年在上海開設第一間店舖,至2009年在全國有28個銷售點。這段時間正值中國奢侈品牌市場快速擴展,Mimi必須抓緊中國商機,又要在經濟高低起跌之間,維持業務增長,令她管轄下的亞太區市場成為集團在歐洲以外的最大市場。

近年Mimi 從工作的火線退下來,辭任Kering 集團的高職,揭開人生的新篇章,參與更多NGO的慈善工作,延續她過去多年的善心。在香港,她參與多個慈善團體的工作,其中包括香港乳癌基金會及防止虐待兒童會,而在國際性的機構,她是Kering Foundation 的董事會成員,參與方向性的決策。Mimi說,因為她是女性,所以參與的慈善工作都是致力改善婦女和兒童的現況;而她是個身體力行的人,雖然已經年過60,但是仍然精力充沛,出錢出時間也出力,更願意上山下鄉探訪需要幫助的人。Mimi 的另外一個計劃,就是通過分享和培訓,以她超過40年的工作經驗,繼續為零售業做出貢獻。

1985年 Joyce總經理,管理香港及東南亞銷售及營運工作。
1996年 HPL-21 Limited行政副總裁。
1998年 Gucci集團董事總經理(香港及中國)。
1999年 晉升為Gucci集團亞太區(日本以外)區域董事總經理。
2000年 晉升為Gucci集團亞太區總裁。
2006至2014年 Gucci集團亞太區行政總裁(現名為Kering Group),管理品牌包括 Gucci、YSL及Bottega Veneta,旗下亞太區13個國家,超過2,000名員工。
2007年 獲頒中國百名傑出女企業家獎項。
2009年 獲頒《旭茉JESSICA》成功女性大獎。
2012年 登上《福布斯》全球時尚界25華人榜。
2015年 成立穎語有限公司。

 保持好奇心很重要,同時還需要堅持,很多時候,人在經歷了許多之後,才可以明白自己要的是什麼。

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