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當工作成為病態的「信仰」

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現代社會,人們說:我努力工作是為了賺更多的錢,讓家人生活得更好。與此類似,現在的中國仍是一個正在上升的經濟體,人們仍然將努力工作視為某種「信仰」。相比英美國家的企業,中國、日本和韓國等亞洲企業顯然更加信奉組織中個人的「完全奉獻」。
用體力與腦力換取KPI,犧牲休息和休閒時間的疲勞加班更已是業界常態。 《中國互聯網從業人員健康狀況研究報告》稱,只有2.22%的互聯網從業者沒有出現明顯的健康變化,但受眼疾、頸椎疾病、困倦或身體素質下降困擾的卻接近或超過了被調查人數的一半以上。

1. 雖然從科學的觀點看,疾病是一種必然現象,但這個時代對「狼性」的公開鼓勵,不知是否算得上從業者健康狀況每況愈下的誘因之一。當越來越多的互聯網公司提供免費或便宜三餐、舒適的工作環境、完善的娛樂休閒設施等,大有將員工長期「囚禁」在公司的意味。

2. 與曠工者相反,「出勤主義者」往往早出晚歸,在公司裡展示存在感。現如今雖然不用從事機械性的體力勞動,但透支身體的工作方式已是許多白領的慣常做法,加班已經成為一種病態的「政治正確」。

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3. 除了創業者,大企業中的高層管理者也無法倖免。研究顯示,在全球範圍內,CEO往往深受超重、高血壓、糖尿病、高膽固醇和心臟病的困擾。日益增長的收入不平等和對失業的恐懼,是人們長時間工作的主要原因。不管是坐在傳統格子間還是在流行的開放空間裡辦公,人類都如同被電腦和互聯網「馴化」的高等生物,不僅難有戶外活動的機會,還會面臨腰椎疾病、頸椎疾病、心肺功能降低等疾病問題。

4. 人們開始逐漸意識到,身體不僅是工作的本錢,還擁有社交屬性,是一種需要細心維護的資產。於是對健康有機的飲食結構、尊重身體的生活方式大力崇拜。當然,這些通常離不開商業社會對消費者潛移默化的引導。現在各類健康管理軟體已經能夠將身體各項指標進行簡單的符號化,可以實現對健康狀況的精確監督和嚴苛控制;這些數據成為現代白領於大眾中脫穎而出的「社交貨幣」,在朋友圈宣告自己對體形、時間和精力管理的勝利。但實際只是在一種新的消費方式下的假健康。無論是工作還是運動,現代人都好像難以找到適合自己的中間地帶;而無論身體還是大腦,都存在著生理極限。

(圖片來源: 網絡)

Text: Yolanda Qin

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