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4個應對方法化解上司對你的誤會!

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有時你可能在不經意的情況下被上司誤解,而這些狀況難免會在公司裏發生。如果誤會一旦加深,很可能會影響到你在公司的形象甚至職業生涯,所以你要學會以下4個應對方法,以免再令上司對你產生更深的誤解!

 

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1.先檢查自己
首先你要反覆地回想一下事情的發展經過,以及每一個細節,究竟上司是怎樣誤會自己。然後反覆對自己的所作所為進行全面分析,想想自己在哪一個地方做錯了。如果自己確實有錯漏的地方,先改變自己,用行動証明你的工作能力,同時要尋找適當時機和上司巧妙地進行解釋。

 

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 2.不要當面辯駁,要學會忍耐
如果被上司誤會時,你先要冷靜下來,心不能急、不能火、不要當場頂撞他,亦不要在他背後「加鹽加醋」。不是叫你委屈自己,就算「食死貓」都不能說出來,而是叫你要找一個對的場合和時機,才向他解釋清楚他的誤解。如果你在被上司誤會時當場辯駁,那就忽略了他的面子。這樣即使可能說服上司,但也會在說服的同時,讓自己在他心目中的地位從此一落千丈,所以你要學會忍耐!能遇到一個胸襟廣闊的上司,機率不高,所以你還是要謹言慎行,盡量先假設上司是個愛面子的人吧。

 

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3.找準時機解釋
涉及到原則問題,例如重大辦公室政治方向、重大公事上的冤屈和尊嚴等,則有必要讓上司知道真相。如果你心裏感有不滿,覺得受屈,你就要出聲,不然會影響到你的工作表現,做事容易出錯令上司不滿!你可以找準時機,和上司吐出心裏的苦水。解釋時你須注意實事求是和自身情緒,如果你稍不注意,有可能會影響你在公司裏的發展。因為他始終是你的上司,說任何話都要符合自己身分,在跟上司解釋時,要注意自己的語言和語氣,盡量謙卑謹慎,記住你的目的是傳遞正確的信息,而不是讓上司向你認錯。

 

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4.不要在他背後周圍說
就算上司真的誤會了你,你千萬不要到處跟其他同事在他背後說任何話。因為你永不會知道你身邊的同事是一個怎樣的人,他可以為求自己利益而去出賣你,把你所說的話傳到上司的耳內,分分鐘還會把說話「加鹽加醋」。這不單只會讓上司更加氣憤,他對你的誤會只會愈來愈深。

 

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在職場上你一定要學會忍耐,不然蝕底只是自己。就算上司對你的誤會有多深,你都要忍耐,看準時機才跟他解釋清楚。忍耐的同時,亦要做好自己的本分,沒有「痛腳」被任何人說你不是!

 

 

Edit: Joey Chen 
Photo:網路圖片

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