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為甚麼壞同學都當上老闆?

在現代社會,不敢冒險就是最大的冒險,膽量是使人從優秀到卓越的最關鍵因素。文章論述的是一個比較普遍的現象,不能以偏概全。有一次與幾位舊同學相聚,聊起近況後,大家紛紛感慨:想當年,那些抄我們試卷的壞分子,如今很多都當了老闆,而我們這些當初成績優異的好學生,多半拿著死工資,買不起房,供不起車,境遇很一般。

如何快速掌握一項陌生技能?

在這個極速變動的時代,快速學習的能力變得愈發重要。工作中、生活中,面對一個陌生領域,一項陌生技能,如何讓自己快速學會? 作為跨界學習的高手,「得到」作者許岑的這些建議,供你參考實踐。

不要墮入「快樂陷阱」!

多年來,我們聽過不少員工敬業度低迷的案例。導致這種時代病有多種因素。我為全球政府部門、NGO和大型企業領導者提供諮詢30年,發現許多人落入了「快樂陷阱」,受困於有害的心態和工作方式,感到痛苦,最終影響事業發展。最普遍的快樂陷阱有三種:雄心壯志、應該做的事,以及工作過於勤奮。

壞脾氣正在悄悄毀掉你

30歲以後,越來越感受到一個道理:真正讓我們落後於別人的,可能不是你的臉,也不是你的學歷,而是你的脾氣。為甚麼有人20多歲就成為了主管,為甚麼有人50歲還是一個普通員工?有時候,決定這個差距的,可能只是你的脾氣。

為甚麼你需要一份副業?

「零工經濟」的興起引發了人們對於未來經濟的深刻思考。現在即使是公司的高管們也應該強烈地意識到,無論是做諮詢、演講、教練,還是發明創造一些別的產品或服務,發展一門副業都是很有必要的,最起碼能夠帶來一份額外的收入。一門副業能讓你的職業生涯產生巨大的變化,下面有5個原因:

糟糕Boss都有這9種錯誤理念

真正可怕的Boss在工作和管理方面有著很多特點,最糟糕的Boss會從根本上破壞對職場、公司和團隊活力的理解。以下這些絕對是最糟糕的錯誤。

陌生客戶拜訪實戰攻略

對於銷售員來說,尤其是新銷售員,陌生拜訪是最常見的工作,當然也是棘手的工作。要想做好陌生拜訪工作,先做好充分的計畫準備是必要的工作內容。

公司必須換掉這6種人!

職場求賢,人才總會很搶手,但公司中亦不乏「職場毒藥」遇到這樣的員工,也要當斷則斷,看看那些類型的人是公司必須換掉的人! 第一種:對份內之事敢說「不知道」的人。