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職場上被搶功勞怎麼辦?這7種做法比抱怨更有用(下)

沒有甚麼比功勞被人搶走更令人生氣的了。你應該如何解決這些情況?當時立即大聲地說出來?或者保持沉默?你如何確定在未來自己的努力能夠得到應得的認可? 當有人試圖將你的工作或點子占為己有時,你可以遵循以下的做法。

職場上被搶功勞怎麼辦?這7種做法比抱怨更有用(上)

沒有甚麼比功勞被人搶走更令人生氣的了。我們多少都遭遇這樣的情況:你告訴同事你的想法,然後他在會議上重複了你的點子;你熬夜完成一份報告,但是你的團隊成員應下了所有的表揚;你主導完成了一項重大項目,但是你的老闆告訴公司高層這是他做的。

點菜水準決定你是否社交高手

看一個人是甚麼樣的人,有一些快捷方式。例如玩遊戲;又例如點菜!

跟老闆說「NO」的正確方式

當CEO們苦於沒人告訴他們真相時,他們的員工卻同時苦惱不敢向老闆說自己的想法。結果就是,資訊無法向上傳達導致了意見分歧和本可以避免的危機。顯然地,上級應該做些甚麼從而聽到坦率的意見。但令我驚訝的是,這些年來,即使是在最刻板的文化裡,也有很多人懂得如何向掌權者說真話。

做銷售必要有這10大質素!

一個成功的銷售人士,自然有自己的一套規則,但要步入這個行列,以下這些品質必不可少! 1、認真 一個做事認真的人往往具備一種特質,那就是嚴謹。如果你在工作中能夠做到竭盡全力,也就不會再覺得辛苦。

工作上碰到問題,有多少是自己造成?

在工作中,你也許有時候會指望其他人去完成一些工作。直覺告訴我,結果往往是讓你感到憤怒、困惑、受挫,甚至懷疑自己。尤其是在極為複雜和棘手的情況下,完全指望同事採取正確行動,會讓你感到有壓力,而當事情進展不盡如人意時,又會讓你很抓狂。

為自己的職場第一印象加分(下)

糟糕的第一印象可能會帶來大問題,無論是在個人生活還是職場中都如此。當你有點鬱悶時,你的外在表現可能和你有點擔心、困惑、失望或緊張時區別不大。當你心想「你的話有點傷到我了」和「你的話對我根本沒影響」時,你的表情看起來可能差不多。要知道,他人會對我們的話語和行為作出各種解釋。

長假過後要返工!5招趕走假期綜合症

對於上班族來說,上星期完全是holiday mood狀態,事關緊接著的公眾假期連同週六及週日,可謂一個短暫的「悠長假期」!打工仔開心放鬆了幾日,可是星期一上班就加倍地累。因為悠長假期裏宣洩放鬆的後果是出現渾身乏力、嗜睡、精力不集中、厭食、煩躁等症狀。如果你中了其中3項,表示已經患上「假期綜合症」!