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職場上要努力但別著急

唐西西在一年的時間裡,面對了三次離職。 一年前,唐西西就職於一家頗具規模的地產公司,是一名工作像模像樣、可圈可點的策劃專員。彼時,西西已經在這家公司,工作了兩年零七個月,心心念念的想成為主管,但是一直沒得到晉升的任何明示或暗示。

職場女性如何挑戰27歲定律?

最近在媒體看到不少關於27歲定律的問題,這個可以在網上搜尋出來的定律是說:女人一生美麗的巔峰是在27歲,此後,美麗的容貌狀態便開始呈現逐漸遞減的態勢。也有說28歲定律的,總之,大致的年齡是在三十歲之前。且不論這個「定律」是否科學準確,但是三十歲之前的女性職業發展確實是一個常見的問題。

職場宮心計!吃虧亦要精明

當我們找到一份工作開始做的那一刻起,我們就正式踏入職場。好欺負的通常是老實人,老實人一般性格溫厚,沒甚麼心機,甚麼事情都好說話,在職場上這些人也就成了背鍋俠。大多數人還是要在各種背鍋甩鍋中完成自己的職場進階之路。在職場上,同事的忙要小心幫忙,而老闆的「黑鍋」也要謹慎對待。

想補住「飯碗」?那就不要成為老闆最想開除的5種人!

在公司裏做任何事都要小心為上,說話亦要謹慎,因為這都是老闆最為注意的事。稍一不慎,你可能會收到大信封!所以你一定要知道,老闆最想開除哪5種員工,那就可以避免被人開除的可能性。  

職場中如何正確處理異性關係?

其實「出軌」這個詞絕不是國人發明的,我們更好以「劈腿」來形容類似的關係。而且具統計,辦公室「戀情」的發生率高達75%以上,所以當事人也沒有甚麼可悲哀的。不管在工作還是生活,總會出現一些意外狀況。男歡女愛,朝夕相處又彼此欣賞的同事,對於單身男女,如果能在自己公司找到合適的人生伴侶,也是一件美事。

職場上巧幹更勝埋頭苦幹

職場上有很多類的職場人,其中有一類人就是埋頭苦幹型,領導表揚誰了我不關心。我的工作做到甚麼程度也不去和上司溝通,這種人也許就是大家口中的職場默默無聞的老實人吧,其實職場就像談戀愛,老實人是不是很吃虧呢?

職場中被人頂撞時如何積極回應?

生活工作中難免碰到那些不知道自己立場的人,對自己所說所作所為做出一陣批評。偏偏碰到的還不是甚麼原則性的事,無傷大雅。想站出來問他一句:你誰啊?關你甚麼事?這又十分有損我們的形象。有時我們是可以直接懟回去的,但大多數時候,我們最好還是積極的回應對方的批評,以免惹出不必要的麻煩。

遇到惡老闆就要辭職?5個重點你要想清楚!

對於上班一族來說,午飯、下班就是吐苦水的時間。經常聽到職員之間一起聲討老闆的不是︰