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想工作更加順利?4招人際關係相處之道你要知

 如果你想在職場上把工作做得更好更順暢,那麼你一定要和同事建立良好的人際關係,可助你在公事上表演得更好和更有效率。所以你絕不能少看人際關係這個問題!以下4招可助你成為交際能人,在公司更能鞏固自己的地位,甚至令你上司刮目相看!  

愛跳槽的年輕人更上進?

頻繁跳槽的人似乎自稱「千禧一代」。根據蓋洛普的最新報告《千禧一代希望如何工作和生活》,出生於1980至1996年的人最有可能換工作。

4個重點教你如何管理團隊

作為一個管理者,如何管理好一個團隊,這應該是一個不斷學習與總結的過程,經過精心總結,提出對學習團隊管理的四點建議。

新年大計!必做這6件事提升自我

新一年已經開始,過往一個紅紅火火的農曆年,就要開始新一輪的打拼,試試這6件事情,會令你的生活飛速改變!

做好這3件事!升職加薪可能更容易

職場上,工作能力與年資並不是正比關係,所以升職加薪不是只看一個人在公司工作了多少年,亦非看你每晚加班多少個鐘。

職場上如何更有人格魅力?

實際上,人格魅力不全是天生的,而是一項可以學習的技能,或者說是一套古已有之的實踐技巧。我們對管理者的研究顯示,通過「領導魅力策略」(CLT)的訓練,任何人都可以看起來更具影響力、更可信賴、更有「領導範」。

把時間用在最有「生產力」的地方

職場中很多管理者總是根據事情的緊迫感,而不是事情的優先程度來安排先後順序,這樣的做法是非常被動的。高明的管理應該分清輕重緩急,設定優先順序,這樣才能更好的統籌時間,把時間用在最有"生產力"的地方。

想避免在職場上鬧交? 5個建議你一定要睇

在職場上有時難免會遇上一些和你意見不合的同事,當你提出意見時對方都總有自己的觀點,往往成為吵架的導火線!如果不想因此和同事起爭執傷害同事間的感情,你可以試試以下5個建議,讓你避免與同事因意見分歧而吵架!