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想與上司和睦相處,你要做好這6大準則!

在職場上你一定要和上司相處融洽,就算你不懂溝通,你都要把你和上司的關係弄好。不然他會在工作方面留難你,甚至有機會把你開除!其實要與上司和睦地相處並不難,只要你做好呢6個準則就可以了。  

糟糕老闆都有這9種錯誤理念

大部分老闆在工作和管理方面都有很多特點,最糟糕的老闆們會從根本上破壞對職場、公司和團隊活力的理解。以下這些絕對是最糟糕的錯誤。

不想在職場上說錯話?上司和下屬一定要學懂這7個語言技巧

在職場上語言藝術是一門很重要的東西,一旦不小心說錯一句話,就會得罪別人或令公司的同事感到不快。不管你是上司或是下屬,如果你覺得自己的說話能力不夠好,又或太過直接,以下7個說話技巧你要知!  

如何在職場上增加自己的本錢?

是甚麼造成了你與別人職位的差異?問題的關鍵還在於你們中晉升較快的那個,能夠主動並善於進行職業能力儲備,增加職業生涯的本錢。 一、甚麼是你的職涯「本錢」?

企業提高執行力的5大方法

企業提供執行力講到最好,就是要做到「目標明確、方法可行、流程合理、激勵到位、考核有效」,而這5個方法大致如下。 1、目標明確 目標明確就是要落實具體指標。讓每一位元員工都知道目標及方向,指標定的準確、能落實,計畫清晰,是管理中最重要的事。

聰明人交際處事的9個原則

在社會上,懂點人際交往小技巧,是很有必要的。這些交際處世有訣竅對你來說很重要。 1、切莫交淺言深 對剛開始不熟的人一定要管住自己的熱情和嘴巴,適當有所保留和謹慎,尤其小心自來熟的人,他們很多只是出於習慣的熱情,根本沒有走心,轉身就可能賣你。

好領導需要對員工管得狠!

真正好的領導都是虐你但讓你不斷成長的“壞人”。在我們常規的認識裡:脾氣好,工作做得差不多就行的領導才是好領導;對人對己都比較狠、要求嚴格的領導都是壞領導。但無數證據表明,“壞領導”領導團隊的執行力遠遠勝過“好領導”!

被同事在背後說壞話?3招教你絕地反擊

職場如戰場,你在公司的一舉一動都需要經過三思而行,不然就會讓人有「痛腳」揸手,在你背後說三道四。有些人甚至不知道自己做錯了甚麼,而遭到同事在背後說你壞話!就算你當作沒事發生,也可能成為別人的笑柄,最後令你身敗名裂。所以你可以試用以下3招來反擊,令在你背後說壞話的人知難而退!