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加強團隊建設要解除有「毒」同事毒性

在一個團隊中,如果有一個成員做事拖拖拉拉、工作態度不端正,那麼整個團隊的士氣和工作效率都會被拉低。巴布森學院管理學教授艾倫•科恩認為,「同事缺乏團隊精神會帶來很多負面結果」,如何與這種人和睦共事?

你不可不知的5大社交潛規則

如果你唔係患有自閉症,又或非宅男宅女,就一定有必要跟人打交道。在職場上,你要知道社交的重要性。所謂社交,並非要做一朵交際花,每日笑面迎人,見到任何人都能夠如黃河之水滔滔不絕,而是至少唔好違反社交規則。因為你想有業績,你想知道貴人從哪裏來,就要做最基本應該要做的溝通!  

職場失意如何鹹魚翻身?

布萊恩是公司中一顆冉冉升起的明星,他接連晉升至多個高管職位,很快直接向CEO彙報工作。然而,在任兩年後,雖然他幫公司賺了不少錢,可還是被老闆解雇了。像很多雄心勃勃卻遭遇職場重創的經理人一樣,布萊恩先後經歷了震驚、拒絕接受現實和自我懷疑的感情階段。

做產品要捉到95後的消費心理

我們經常說,得到下一代的消費者你就贏了,而下一代的主力消費人群就是95後。

《我的前半生》暴露職場潛規則

中國熱播電視劇《我的前半生》內容講述做全職太太10年養尊處優的羅子君,早就和職場脫節,但為了與前夫爭奪兒子的撫養權,羅子君咬牙開始找工作。然而作為一個30+的職場新人,子君自然到處碰壁。賀涵卻如此安慰唐晶:「路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外,沒有捷徑。”

如何管理負面情緒?

生活中,總有負面情緒失控的時候。但這不僅解決不了問題,還讓工作生活更加糟糕。其實,負面情緒從來都不需要控制,而是需要管理。

三種錢一定要花!

世界上有三種錢,你花得越多,就賺得越多,而且是一定要花,不能捨不得,讓我們來看看有哪三種:

不要做「企業睡人」!

一個人長期從事某種職業,在日復一日重複機械的作業中,漸漸會產生一種疲憊、困乏,甚至厭倦的心理,在工作中難以提起興致,打不起精神,只是依仗著一種慣性來工作。或者,從職業的最初開始,自己的成長和發展改變了生活中的激情和偏好。因此,加拿大著名心理大師克麗絲汀-馬斯勒將職業倦怠症患者稱之為「企業睡人」。